| 适合年龄：18~40岁 | 合作政策：免加盟费 |
| 初期投资：5-10万 | 品牌风格： |
| 经营类型：代理、经销、批发 | 产品价格： |
加盟条件---
（1）强烈的品牌运营意识和良好的经营理念，具备良好的商业信誉和职业素质。
（2）有一定的经济实力和精良的营销团队，能认真贯彻执行总公司品牌经营理念。
（3）在当地服装品牌集中地拥有50平米以上形象展示厅，或在当地二级以上中高档商场拥有40平米以上的形象专柜(代理)及当地步行街、繁华街道拥有30平米以上的专卖店（加盟）。
渠道模式：分公司、省级代理、特许加盟、自营、联营。
加盟政策---
1、省级代理，按零售价的全国统一折扣供货(不含税)，享受一定期限内货品退、换货率。
2、总公司直辖区域终端加盟商，按零售价的全国统一折扣供货(不含税)，享受一定期限内货品退，换货率。
货架支持---
1、总公司免费为终端设计店铺效果图和装修施工图(包括平面布局图、施工图、电路图、立面图等)
2、按照“H.B.Y.R”品牌SI标准装修，标识、店招字、货架、LOGO公司免费提供。
广告支持---
1、公司统一无偿赠送应季广告宣传品和促销品（包括POP、喷画、X展架、吊旗、推广牌、画册、加盟手册等各类物料及开业礼品等）。
2、公司每年将作出年度的全国统一宣传广告的投放计划（包括：电视广告、户外广告、报刊媒体等）。
3、公司将根据总经销商的年度销售指标划拨各区域的广告费用，并按其实际完成的年度销售量给予一定比例的返利奖励。
人员支持---
1、区域主管、拓展专员定期协助各分公司、省级代理商、终端加盟进行维护及拓展市场。
2、市场督导：协助各分公司、省级代理商、特许加盟商培训店长、店员及卖场陈列。
3、客服跟单专员：协助各分公司、省级代理商、特许加盟商按时按量规划上市货品，并及时调、配、换、补货。
4、总经理、营销总监\经理不定期亲临各分公司、省级代理商、特许加盟店指导、解决市场运作的各项问题。
奖励制度---
1、公司推出不同等级的奖励制度，以激励年终进货额达到或超过公司销售指标的分公司、省级代理商和加盟商，对于业绩突出的加盟商、省级代理商亦将推出一系列的业绩奖励方案。
2、对于公司品牌推广和销售有特别贡献的省级代理商和加盟商，公司将额外颁发一次性奖励。