兰州腾旺针织服饰有限公司创建于1988年，是集品牌产销、开发设计、兼营加工、市场营销为一体的现代化制衣企业.。公司汇集了大批高水平的管理、设计、制作技术人才，拥有先进的专业生产设备。 　　目前本公司专业生产的品种主要有：工作服装、牛仔工作服、西服、酒店宾馆（餐饮）服装、校服、医务、保安、美容、美发、按摩、超市团体服装等。腾旺以优质的产品，完善的售后服务，合理的价格和良好的信誉成为银行、保险、旅游、电信、邮政、酒店、百货等不同系统及市面上诸多知名大中型企事业单位的行业装，职业装中标单位，获得一致好评，同时积累了丰富的量体裁衣经验。 　　公司无论从款式的设计，面料的采用，称身的裁剪乃至最后成衣的生产，腾旺每项工序设立质检技术员,层层把好质量关,产品无不精益求精，生产出以经典、靓丽、时尚的服装，秉承“诚信经营、双赢发展、互惠互利”的经营理念，脚踏实地稳步经营，不断创新，为消费者提供满意商品。 一、 腾旺的管理模式 ： 　　没有明确的目标 就没有完善的管理 ，没有科学的考评就没有真正的绩效 ；管理者必须在各个方面都以任务为导向，建立全面的管理流程和工作现场制度，以达成预定标； 实行“计划与总结”管理 明确每一阶段的工作目标； 合理配置和运用公司资源，制定周详的工作计划并实施； 定期总结和评估工作目标的达成情况，制定整改提高措施和计划，作为工作绩效评估和考核的依据； 通过工作计划与总结推进公司的各项工作。 　　二、腾旺的工作原则： 　　谁主管谁负责 没有服从就没有管理 没有记录就没有工作 　　三，腾旺的团队特色： 　　战略目标一致 经营理念相同 创业精神饱满 风险意识到位 技能各不相同 相互高度信任 只有精英没有团队是不行的。 　　四、腾旺人的理念： 　　生存理念：没有居安思危，只有居危思进 质量理念：优秀的服务是优秀的人干出来的 营销理念：先卖信誉，后卖服务。 竞争理念：永远高于竞争对手，掌握市场主动权 市场理念：只有淡季思想　没有淡季市场　只有疲软的思想，没有疲软的市场 售后服务理念：用户永远是对的 扩张理念：先有市场 再建公司 工作标准理念：您的满意就是我们的工作标准 源头论：如果把企业比作一条大河，每一个员工都应是这条大河的源头，员工的积极性应该向喷泉一样喷涌而出，而不是靠压出或抽出。 市场链：每一个人都有一个市场，每个人都是一个市场；你有代表市场索赔的权利，有对市场负责的责任。 　　五、我们的个人修养： 　　职业道德的一个重要方面就是诚实---对自己的客户、对自己的团队成员同时也对自己诚实。诚实包括当自己找不到解决问题办法的时候要承认。承认要比欺瞒代价小。 管理者在企业经营过程中，不仅自身表现非凡，而且能够与员工有效共事，并通过他们完成任务要想在事业上获得持续发展并取得成功，个人能力的提高决非可有可无，它也是组织发展的需要。 持续不断地更新和发展您的流程、员工以及您自己—不仅作为一名职业经理人，而且作为一个普通人。 确立了“创造、奉献、回报、体验”的积极向上的人生观。 坚信“好、正确、向上”做事为人之信念，成功是必然的。 人要有点精神：爱国精神、敬业精神、自主精神、拼搏精神、创造精神、夺冠精神。 当素质驾御不了财富的时候，悲剧很快就上演，当素质随着财富的日渐积累而日趋成熟，更大的成功就在眼前。 　　六、发展在腾旺： 　　腾旺是使人成功的企业。 不管每个人从哪里来，成绩如何，只在乎在腾旺的表现。 腾旺重视每个人的进步性、成长性，有成长的曲线。