上海魅影服饰有限公司

魅影（中国）服饰有限公司介绍 　　 上海魅影服饰有限公司正式更名为----魅影（中国）服饰有限公司 　　MEYENG 是 “魅影”（中国）服装有限公司旗下的一个女装品牌，总部位于素有“东方巴黎”之称的国际化大都市上海 　　魅影（中国）服饰有限公司，是集生产和销售于一体的现代化服装企业。公司推出自主注册品牌 “MEYENG”致力于引领都市知识女性的时尚穿衣品味；崇尚个性化、多元化搭配而又不失经典的着装理念和服饰文化；倾情塑造端庄、知性、时尚、优雅的美好女性形象。 公司发展史 　　MEYENG（魅影）中国服饰有限公司，成立于2011年，总部位于国际化的大都市上海，凭藉准确的市场定位，经典、时尚而又结合消费群需求的设计风格和人性化的管理理念，“MEYENG”品牌风格和发展潜力已得到业界人士的广泛认同，在全国各级客户中拥有良好的口碑和美誉度，公司将不懈努力，深入强化精细化生产管理，强化终端支持和服务客户的理念，以诚信、敬业、人性、公平为企业的文化内涵，努力将“MEYENG”打造成艺术追求与商业运作完美融合的知性服装品牌！ 品牌标志 　　“MEYENG”释义为“魅影的简写”，蕴含着品牌创始人对艺术、时尚、优雅、大气的美好形象的执着追求，崇尚知识女性通过外在的高品味着装，体现内在丰富的文化艺术内涵和气质修养，对真爱的追求，对事业和生活的热爱！ 品牌意义 　　爱是女性生命中最重要的部分，通过修炼自己的内心，汲取知识的养分，丰富自身的内涵转而散发着智慧和自然如华的美好气质，吸引他人的关爱；自身关注亲人、朋友和爱人之间的亲情、友情和爱情，懂得如何去爱，享受幸福的生活! 风格定位 　　塑造优雅、知性、浪漫而有气质的美好女性形象； 　　她亲和、得体而又时尚、迷人优雅而不造作奢华、不张扬，如沉香般幽幽散发着魅力，令人回味无穷； 市场定位 　　魅影服饰的目标消费群是都市中、有较高的文化修养和一定的时尚品味及审美情趣的知识女性。 目标职业群： 　　教师、医生、银行职员、政府公务员、外企职员、保险从业者、文艺工作者、培训师、广告人、传媒人、企业白领等。 MEYENG（魅影）企业文化 企业定位（Enterprise positioning） 　　让每一个人都知道的服装品牌 企业使命（Enterprise mission） 　　让每一个人都能穿得出品位服装品牌 企业愿景（Enterprise vision） 　　建百年企业，创百年品牌！ 　　.三年内成为中国女装前十名，十年内成为中国服装行业前十名，二十年内成为世界服装百强企业！ 企业文化（Enterprise culture） 　　重视客户、重视价值、重视进步 企业精神（Enterprise spirit ） 　　忠诚、团结、务实、高效、进取、创新 经营理念（Management idea） 　　创新发展，人才培养，管理促进步，服务到永远。 企业作风（Enterprise style） 　　认真，快，坚守承诺，保证按时完成任务，绝不找借口。 个人责任(Personal Responsibility) 　　每个人都应尽力尽责实现自己的目标，也应全力以赴帮助公司或同事实现共同的目标，魅影让每个人的潜能得以发挥，并共享丰盛的成果。 MEYENG（魅影）人力资源 　　人才是企业发展之源、成功之本。公司不拘一格的大胆用人观、对人才进行发掘、吸纳、培养、和善用。的人力资源策略。 每个人都有自己的优点和特长，公司通过持续创建能充分发挥每个人长处的公平、公开、公正的机制和氛围。让每个员工都能找到施展自己才华的舞台，从而“长有所用、长有所专”。 “疑人要用-用人要疑” 　　——这里的“疑”、是指未完全了解。未对其发掘和培养的、公司认为“人才资本的投资风险是最大的，但回报也是最高的”。 公司全力营造"关心人、重视人、以人为本"的良好氛围，通过各种培训和实际工作的锻炼，提高员工专业水平，提升个人素质。有了人才，才能为公司的长远发展注入强大生命力。 “用人要疑的疑” 、主要是指约束和监督机制。人才也不能为所欲为．必须在制度范围内行事，但公司鼓励人才在规矩之内挑战一切现有流程，破旧立新。 “人无完人”、“优点突出的人往往缺点也很明显”。公司具备包容每个成员缺点的度量和胸怀．但我们会通过持续的学习和成长手段来改造员工的缺点和不足。