- 品牌名称：笑蕾
- 初期投资：
- 品牌类别：
- 适合年轮：18~35岁
- 品牌风格：
- 产品价格：
- 经营类型：加盟
- 合作政策：详情请留言
1．战略目标
打造国内童鞋品牌！实现终端网点建设，打造笑蕾特许经营系统！
2．战略原则
（1）务实：坚持务实原则是笑蕾取得成功的基石。即把实际效果作为检验一切工作的标准；把客户评价作为我们业绩的终审裁决；把因地制宜、顺势而为作为我们做决策、定战略的出发点。
（2）渐进：围绕目标，力戒浮躁，阶段性推进，特色化发展，积小胜为大胜是笑蕾求存图强的基本策略。
（3）坚韧：困难是前进的动力、磨难是发展的资本、坚韧是成功的保障。只要我们不畏艰难、不轻言弃、坚韧不拔、百折不挠，笑蕾就没有翻不过去的山、闯不过去坎，笑蕾的目标就一定能够实现。
3．经营理念：
诚对员工----以人为本
诚对客户----竭诚服务
诚对社会----肩负责任
诚对合作者----互利共赢
4．经营模式：统一决策，分级经营，规范管理，灵活创新
（1）统一决策：公司对于关系全局的经营管理等重大问题，将在充分发扬民主的基础上，实行集中的统一决策，以确保公司统一意志、统一政令，统一步调。
（2）分级经营：公司将总体经营目标逐级分解和落实，各经营单位在职责和授权范围内规范、透明地行使操作权，充分发挥主观能动性，确保经营目标的完成。
（3）规范管理：公司以制度化管理推进工作的规范化、标准化。提高管理透明度，减少工作随意性，努力提高公司整体工作效率。
（4）灵活创新：公司在规范管理的前提下，坚持因地制宜、因时制宜、因人制宜的工作原则，灵活处理经营管理中的新情况、新问题，不断改造经营机制，持续保持机动灵活的特色优势。
行为准则
（1）对公司：
公司发展顺利时，再接再厉、居安思危；
公司进行变革时，理解支持、积极配合；
公司遇到困难时，挺身而出、同舟共济；
（2）对工作：
用“敬业”态度对待工作是我们的起码要求；
用“职业”精神从事工作是我们的合格标准；
用“事业”理想融入工作是我们的努力方向；
（3）对客户：
客户需求是我们的行动指南； 客户愿望是我们的改进方向；
客户满意是我们的追求目标； 客户价值是我们的利益基点；
（4）对自己：自信自强，自律自励；
（5）对同事：互相尊重，团结协作；
（6）对上级：尊敬领导，服从管理；
（7）对下属：关心帮助，有效沟通；
2、管理人员行为准则
志存高远，艰苦创业； 团结协作，勤勉敬业；
勇于创新，强企兴业； 垂范，廉洁从业。
