欢迎您,| 会员中心| 网站导航
当前位置:服装需求网>服装资讯 >童装资讯

儿童节福利:奖励孩子有技巧 家长不再恼!我要投稿

发布时间:2018-06-01 17:00:00

  今天是儿童节,大多数爸爸妈妈留家里好好陪伴孩子,或者给他们一定的奖励。那么,家长究竟怎样奖励孩子呢?用物质奖励诱导孩子:

  假设一个星期后孩子可以从母亲那里获得500元的奖金,如果告诉孩子,“要是到时你再等两周的话,就可以拿到550元的奖金”,孩子就会回答说“如果是这样的话,我就再等一等,拿550元”。

  但是,让我们设想另外一种场景:孩子明天过生日,他可以从母亲那里得到500元的奖金,这时候,如果对他说“要是你可以再等一周的话,就可以拿到550元的奖金”,相信作用不大吧,孩子会想要立马获得满足感,选择明天就得到奖金。

  像这样优先选择眼前立刻就能获得的满足感,也会在孩子们的学习上体现出来。虽然孩子们都懂得为了遥远的将来,现在要好好学习这个道理....

  但依然会不知不觉地去选择放松、用娱乐来满足自己眼前的欲望,一边口中说着“学习什么的明天再开始也无妨”,却没有行动,把学习放在一边,一拖再拖。

  倘若对“读书”进行奖励,大概孩子会好好读书、认真完成作业,但未必能保证成绩有效提高。若是对“成绩”进行奖励,会令孩子把成绩作为更直接的目标。我们的直觉是对“成绩”进行奖励,效果会更好

  然而,如果你们这样想,那就大错特错了,结果却恰恰相反。更好、更有效地提升学力的是对“读书”进行奖励。

  这又从何说起呢?一方面,奖励孩子们认真读书是提升学力较显著的方法。而另一方面,在“成绩”方面得到奖励的孩子们,学力没有任何提升。当然,无论是哪种情况,孩子得到奖励都会非常开心,而想要奖励的心理也会让他们干劲十足。

  那么,为什么对“考出好成绩”进行奖励并不能促进学力的提高呢?关键在于,孩子们对奖励做出了怎样的反应,是否有所行动。对“读书”进行奖励时,孩子们明确知道自己应该做什么,即应该好好读书、完成作业。

  而对“成绩”进行奖励时,大人没有明确告诉孩子们具体方法是什么、究竟应该如何做。孩子们想要得到奖励,也鼓足了干劲,但是他们并不知道怎样做才能提升自己的学力。这里提出的观点就是:不应该依据考试成绩作为指标给予奖励,而应该依据准确目标给予奖励。

  话已至此,培养孩子的方法有那么多,别人的方法也不一定完全适合自己,想要孩子三观正,家长还需多多用心,需要注意的地方多的去了,最后,小马嘟嘟祝大家儿童节快乐,茁壮成长!

举报/反馈

在线留言

热门品牌热门企业地方分站 更多>>
杭州市余杭工艺织造厂 鼎丰服装布料库存回收 佛山市凯利达服饰有限公司 澳优乳业(中国)有限公司美优高事业部 江苏生达生技医药有限公司 天津市富尔派皮革制衣有限公司 上海昌杰纺织品有限公司 天堂衣吻服装有限公司 鸡西市大可以鞋城 优童库纺织科技(香港)有限公司 东莞市连之新金属探测器设备有限公司 杭州市江南丝绸总厂 杭州比茵服饰有限公司 广东省普宁市宇群有限公司 大连匠泽服饰有限公司 山西省长治市潞州服装商场 武汉市金水纺织有限公司 天津宝华制衣有限公司 香港罗斯凯德贸易有限公司广州代表处 涛菲衣工厂 浙江省飞禽鞋业有限公司 广州洪莉服饰有限公司/佛山市南海区洪莉内衣厂 台北市司麥樂企業有限公司阿里巴巴普通会员 朗婷时装(深圳)有限公司 海天(泉州)发展有限公司 绍兴县金舵纺织品有限公司 东阳市菘祺皮具服饰有限责任公司 广州市欧辣商贸有限公司 佛山亨衢服饰有限公司 广州市尔之艾生物科技有限公司 苏州市天瑛纺织有限公司 上海华慎实业有限公司 上海市紫绮服饰有限公司 佛山市南海区盐步依黛丽内衣厂 高阳县鹿鸣毛纺厂 温州市比比我鞋业有限公司 衣席道纺织品(上海)有限公司 北京沁木春服装有限公司 宁波航益制衣有限公司 苏州市中奥针织有限公司 长城制衣有限公司 浙江省康尔纳鞋业有限公司 深圳市吉美热转印织带有限公司 义乌市彩浪饰品厂 山东省法璐针织制衣有限公司 金华市格格咪贸易有限公司 南京市晶龙财服饰有限公司 浙江省迈宇鞋业有限公司 国成功能服饰(连云港)有限公司 深圳市圣皑兰服饰有限公司

最近展会查看更多

网站导航 | 关于我们 | 联系我们 | 服务协议 | 招聘信息 | 用户反馈 | 法律声明

Copyright ©    All Rights Reserved  服装需求网版权所有  粤ICP备2026079802号

本站网络实名:服装需求网