在众多的意大利奢侈品牌中，Gucci日前成为初次获得性别平等认证的的品牌，这一认证的授予，标志着Gucci在推动性别平等方面所做的努力得到了国际认可。而除此之外，Gucci还首度被评为“残疾人包容性工作场所”之最，在人权发展方面，让大众看到了一个奢侈品牌的作为和担当。
这项认证由Bureau Veritas授予，评估是根据文化与战略、治理、人力资源、发展机会和女性包容性、性别薪酬平等、对养育子女的支持以及工作与生活的平衡等等项目来着手的。
Gucci一直以来都致力于在时尚界推动性别平等。作为一个国际老牌奢侈品牌，Gucci在文化与战略方面的做出了很多的努力。品牌一直倡导多元化和包容性，通过打破传统的性别刻板印象，为男女消费者提供更多样化的时尚选择。同时，Gucci在内部的管理方面也非常重视性别平等，让女性在公司高层有更多的代表性和发言权。
在当前宣传女性力量和女性觉醒的趋势下，Gucci可以做到提供平等的发展机会，达成对女性包容性，提供公平的竞争环境和晋升机会，消除性别薪酬差距，确保男女员工获得相同的薪酬待遇，不仅仅顺应了社会的发展，也有着温暖的人文关怀。Gucci还非常关注对养育子女的支持和工作与生活的平衡，帮助品牌内部的员工可以更好地兼顾职业生涯和家庭生活。
除此之外，Gucci被评为对残疾人包容性好的工作场所，也是因为Gucci致力于提供无障碍的工作环境和平等的职业发展机会，为一些残疾员工创造更具有包容性的工作场所。
这些耀眼的成就在时尚界树立了良好的榜样，品牌通过倡导性别平等和包容性，向整个时尚行业传递了积极的信息，也希望其他奢侈品牌能够向Gucci这个品牌学习，积极推动性别的平等，创造更加公正并且包容的时尚界。
