“如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能百分百是我的；但我用十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。”引用苏宁董事长张近东的话，可以看到团队对于企业的重要性。
目的
为了加强独外员工之间的凝聚力与向心力，让员工能更好的融入团队，培养员工的归属感，共同促进公司发展，公司决定定期组织激励“小游戏”绽放青春活力，激发工作激情。
通过制定指标计划，各店良性竞争，进而进行奖罚。通过这些活动，各成员之间的关系得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到团队协作、执行力的重要性。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。
默默在背后挥洒的汗水，大家都是有目共睹，一分耕耘一分收获，为让成员对工作和生活时刻充满激情。公司时时激励员工给予关注，希望，以认真执行、积极向上、谦虚谨慎、不断进取的良好精神风貌，投入到日常的工作之中。
总结
一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。在本次活动中，我们收获了友谊，学会了团队协作，也理解了膳健云的企业文化，未来公司发展之路上，我与你并肩作战，伙伴！
独外的家人们，加油，加油，加油。
