“怀孕8个月的老师，被学校派去县城周边的学校支教，太离谱了！”近日，有人向未来网反应广东省湛江市遂溪县大成中学在开学前夕突然把几十名教师外派到周边的学校支教，据有些老师不完全统计，大成中学被支教的名单中有12位孕妇，其中3名老师怀孕7、8个月，部分老师还在哺乳期。
8月28日，马上要开学了，大成中学有些老师的手机上突然接到一条群发的短信：“根据县教育局要求和我校教师严重超编的实际，经研究决定，派你由县教育局安排到县城周边学校支教。”
《女职工劳动保护特别规定》指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
“考虑到怀孕女教师的身体和安全情况，更不适合安排支教，这样的安排既对女教师不负责，也是对支教不负责。因为学校会觉得怀孕女教师在本校可能也做不了什么事，于是安排去支教。”21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示：“首先，学校安排教师支教活动，需要听取教师的意见，比较适合的方式是学校发布支教信息，由教师自主报名。若是到艰苦的学校支教，如果没有教师愿意去，学校及教育部门应针对支教提出具有吸引力的政策，包括待遇、评优、职称晋升等。强制安排必然会导致教师不满。其次，应由领导带头支教，而非安排普通教师。”
其实这明显是跟国家生育政策对着干，这么苛刻对待女人，怎么顺利开展生二胎？男女平等，就是要尊重男女差别，尊重理解女性、母亲的伟大。所有伟大卑微的生命都来自女性的子宫，就单凭这一点要论男女平等，女性就应该享有更多的权利。
