庄莉莉出生在美丽的沿海城市——温州洞头。洞头由近百个岛屿组成，风景秀丽，气候宜人，素有东海明珠之称。1996年以前，庄莉莉和家人一直生活在这里，美丽的洞头养成了她温婉如玉又开朗豁达的性格，父辈们的创业经历教会了她务实、专注和大爱。
22岁当家，做“接地气”的管理者
1996年，庄莉莉的父亲庄克行先生到上海创业，成立“伊威”公司，填补了粉末状婴幼儿辅食的空白。1999年， 刚满22岁的庄莉莉一毕业就进入伊威，从基层的销售工作做起，跑市场、访客户、谈合作、下门店、送货品、理陈列、做客服……一步一个脚印，踏踏实实把每个细小而平凡的工作认真做好。正因她扎根基层，切身体会了市场的变化，因而磨砺了坚毅、果敢、执着的精神品质，从而让她迅速成长为一名出色的管理者，全面掌管伊威的销售、市场和品牌等工作。
提起当年，庄莉莉说，作为家中长女，深深感到肩上的担子不轻，但自己还年轻，因此她并没有直接进入管理层。她说：“身为企业的管理者，我们不能当空降兵，很多环节和细节不了解，是做不好管理的，必须从基层开始，才能接地气。”
对于母婴行业，庄莉莉说，辅食关系着万千宝宝的健康安全，需要管理者打起十二分精神关注生产、质量、品质和安全，每个细节都不能放过，这没有爱心和细心一定做不好。正是这种严谨、踏实的作风，让伊威20多年来一直傲立于市场，成为辅食企业的。
家文化，让伊威人有爱有家
庄莉莉倡导“家文化”，期望把伊威打造成一个和谐的大家庭。除了为员工提供优厚的薪酬福利及良好的晋升平台，她特别制定了“全民电商参股分红计划”，每季度拿出电商销售利润按比例分配员工，给他们“家”的归属感。每逢节庆日、员工生日、入职周年纪念日及经销商生日、结婚纪念日等，她都会亲自送上祝福，并安排公司送上鲜花及精美礼物——在伊威，这份温情爱意无处不在。
当然，“家”不仅要有温情和爱，更要充满积极向上的正能量，家业方可长久！为给员工及合作伙伴搭建学习交流的平台，2009年，在她的倡导下创建了“伊威营销学院”，9年来，在全国共举办各类培训班达200余期，学员超万人次；2013年，她专门创立了“伊威左右俱乐部”，让广大经销商互助互赢、资源共享。彼此一起学习、一起做公益、一起HAPPY…… “家文化”让伊威人有爱有家，正能量满满。
此外，在公司新一轮改革中，庄莉莉还主张让任职满三年以上的员工持股，成为公司新股东，享受企业发展带来的红利，让他们快乐工作幸福生活。
做公益，是一场心灵的修行
一次偶然，庄莉莉得知了一些贫困地区有不少PKU患儿和留守儿童，她毅然带领团队投身公益，多次为PKU孩子捐赠专用食品、为福利院和贫困山区的孩子捐赠辅食。
2013年，庄莉莉又与众多爱心人士一起捐款约200万筹建了藏区阿坝县正大村小学，此后还不时进藏看望孩子，送去生活和学习用品，并代表伊威向学校捐赠助学金；到了2015年，她尝试同媒体合作，联合育儿网共同发布《婴幼儿缺铁情况红皮书》，并同时启动“辅食星食尚·喂爱行”全国巡回科学喂养公益讲座，活动更是得到了社会各界及主流媒体的强烈关注。
庄莉莉说：“看着孩子们上课时开心的笑脸和妈妈们信赖的眼神，真希望能为他们多做一些，再多做一些。”公益是场心灵的修行，相信庄莉莉会带领伊威走得更远。
在路上，是为生命中温暖的人
2014年，庄莉莉的生命里多了对可爱的双胞胎宝贝。这些年她习惯了一个人收拾行囊，辗转各大机场和城市——在路上，是她经常的状态。而现在，不管再忙她也会抽出时间陪伴孩子和家人。庄莉莉说，自己和伊威服务的新生代妈咪一样，都要学会兼顾家庭与工作。女性在事业上的艰辛付出是对家庭的负责，也是对宝宝另一种爱的表达。于庄莉莉，“在路上”是为生命中那些温暖的人。
生活中的庄莉莉是个精致的女性，不追逐潮流，有自己的穿衣风格，不管在哪里，她总将自己收拾得利落得体。闲暇时，她学灵修，练瑜伽和拉丁舞，适当给自己减压，让自己静下来，以平常心应对各种难题。她让自己保持良好的状态，随时以生命的姿态绽放。
