岁末临近，为使年终冲刺工作系统性和实效性，确保今年公司各项经营目标任务的达成。公司管理层审时度势，计划，急速部署。9月21日100多名店长齐聚公司，通过专家授课，成功经验分享，签署军令状等活动，明确了年终冲刺工作的基本方向、目标任务和方法措施。通过听柯文化总经理对今年市场状况透彻的分析，增强了信心，鼓舞了士气，激扬了斗志，为今年的年终冲刺工作奠定了扎实基础。
公司邀请成都同展企业管理咨询有限公司的殷卫江老师来我方授课。殷老师把学生分成九组，每一组都制定自己的队名、队呼以及队标，然后在台上展示本组风采，以此激励学习热情。
课程开始，殷老师就如今线下销售的种种问题与细节，做了详细的总结与归纳。如何在未来百日内将门店的销售额提升，就不得不从流量、成交率、顾客接触率等等几方面入手，殷老师就此做了细致的分析，学员们也都受益匪浅。
上课期间，殷老师给各个小组布置了课间任务，让每个小组的成员统计店铺、VIP会员的数量以及含两次购买VIP的会员数量，然后寻找、出自己如何留住客人的方法。
殷老师就各个小组的作业做出全面的细致分析，逐个找出问题点，如此也让学生更快的发现自己与顾客之间的问题所在。
在课程进行当中，殷老师会经常与学生互动，与学生交流心得体会，让此次的学习氛围更加强烈。在互动环节，学员们的阐述表达字里行间都透露着此次培训带给他们的快乐，如何在之后的工作中做的更好，学员每个人心中都有了自己的规划。
在培训活动的结尾，就未来百日内各门店的业绩达标指数，各门店管理员签署军令状。由柯文化总经理，市场运营总监毕志刚，市场部部长蔡海生共同参与签署仪式。本次活动中，有三位表现极为优异的店长在被表彰的同时，也不忘与全体学员分享自己的学习心得。
此次学习培训中，各个小组中分数优异的几个小组，获得了现金红包奖励，激励所有的男生女生家人们在未来百日冲刺的时候奋发图强。
在此次学习培训的后，柯文化总经理就未来百日的业绩规划作出重要指示，提醒各个员工要踏实做好每件事，从殷老师这里学到的知识快速运用到实践当中，让男生女生在2020的后季度里业绩达到更高标准。
