为深入贯彻教育部、省教育厅关于2025届高校毕业生春季学期就业工作的重点推进视频会议精神，全力推动学校2025届毕业生实现高质量充分就业，3月13日上午，我校在行政楼二楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。校长薛家宝出席会议并讲话，在家校领导、各职能部门负责人、各学院党政负责人及2025届就业联络员共同出席。会议由校党委副书记唐新强主持。

　　薛家宝对2025届毕业生就业工作进行了全面部署。他指出，我们必须从国家战略、行业发展和学生成长等多方面充分认识到当下就业工作的极端重要性。他强调，就业工作是学校人才培养的重要环节，直接关系到学生的未来发展和社会的和谐稳定。各学院要切实提高政治站位，将就业工作摆在更加突出的位置，全力以赴做好毕业生就业工作。同时，要加强与企业的沟通合作，深入了解企业需求，做好供需关系对接。各学院要摸清底数、分类指导，抢抓春招、加强考核，形成全员参与、齐抓共管的良好局面，共同推动学校就业工作再上新台阶。

　　唐新强传达了《2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会》以及《江西省教育厅关于招生就业培养联动工作会议》的精神。他强调了当前就业形势的严峻性和紧迫性，要求全校上下深刻领会会议精神，将毕业生就业工作置于更加突出的位置，作为一项重要政治任务来抓。唐新强结合校长的指示，具体提出了三项工作要求：一是必须确保认识到位，提升政治站位以保障任务落实；二是要确保责任到位，强化主体责任以推动任务执行；三是要确保工作到位，完善就业台账以促进任务完成。针对重点群体的就业工作，他特别强调党政负责人需亲自参与，深入了解未落实去向毕业生的具体情况。他要求大家团结一心，齐心协力为今年的就业工作贡献力量，确保学校就业去向落实率再创新高，共同推进毕业生高质量就业，为学校硕士授权单位申报作出贡献。

　　就业处副处长李玲汇报了2025届就业工作的进展情况。她结合当前访企拓岗、重点关注群体、春季校园招聘会以及就业育人等工作的开展情况进行分析，并对接下来的整体工作推进进行了详细部署。她期望各学院把握关键时期、协同联动、采取多种措施，确保就业工作提质增效。

　　各二级学院负责人依次就2025届春季学期就业工作实施情况进行了汇报。各学院结合自身专业特点和学生实际情况，制定了详细的就业工作计划，聚焦访企拓岗、精准帮扶、就业育人三大核心，通过深化院企联动、举办分类招聘会、定向推送岗位信息、建立“一生一册”动态台账、开展“一对一”帮扶指导、结合AI技能培训提升就业竞争力、强化就业引导、转变择业观念、引导学生参与基层项目与创新创业、健全保障机制、严格数据核查、构建全员参与的考核体系等举措，力求为学生提供多方位、个性化的就业服务。

　　随后，举行了《江西服装学院2025届毕业生就业统计工作责任书》签订仪式。校长薛家宝与各二级学院党政负责人签订了责任书。责任书的签订，不仅体现了各学院党政领导的责任担当，也是学校对毕业生就业工作高度重视的体现。通过签订责任书，进一步明确了各学院在就业工作中的职责和任务，增强了责任感和使命感。

　　本次会议的召开，为江西服装学院2025届毕业生就业工作明确了方向与任务。我们坚信，在学校领导层的高度重视以及各部门、各学院的协同努力下，2025届毕业生必将能够顺利开启他们人生的新旅程。